Онлайн-собеседование: как подготовиться
Сегодня собеседования по Skype, Zoom и просто по телефону проводятся все чаще. Между тем, не все привыкли к такому формату. Предлагаем советы, которые помогут быстро подготовиться к важному разговору.
Для начала отметим, что современный работодатель ожидает увидеть в будущем работнике не совсем то, что хотел увидеть раньше. Так, всякий сотрудник в современных реалиях должен быть готов к переобучению, к примерке новых ролей. Также широкий кругозор и многофункциональность теперь ценнее, чем узкая специализация.
Советы по подготовке
Итак, заочное собеседование не вызывает такого напряжения как очное. Здесь важно выстроить доверительные отношения. При этом на таких собеседования чаще задают открытые вопросы – то есть предлагают решить конкретную ситуации (в теории, разумеется). Несмотря на то, что беседа проходит в привычной для обеих сторон обстановке, готовиться к ней нужно, особенно кандидату. Выясним, как именно.
1. Обдумайте свои вопросы к работодателю. Сделать это лучше заранее.
2. Убедитесь в стабильности и качестве связи.
3. Постарайтесь минимизировать посторонние шумы.
4. Если собеседование проходит в видеорежиме, выберите нейтральный фон. Если ваш фон – виртуальный, убедитесь в том, что он исправно включается.
5. За 15 минут до начала разговора, начните готовиться психологически.
6. Непременно спросите про стажировку и возможность заключения трудового договора.
7. Подробно расспросите о том, как именно будет организована удаленная работа (если речь идет о таком формате).
8. Важны условия работы и наличие социального пакета.
9. Узнайте, давно ли существует компания (проект), какие у него планы и какова ваша роль в его судьбе.
Вопрос о деньгах можно придержать напоследок – ведь его может задать вам сам работодатель, интересуясь вашими предпочтениями. Главное, не стесняться задавать вопросы, так как для интервьюера они станут свидетельством того, что вы заинтересованы в работе и настроены серьезно.
