Игорь, гайд по оценке вакансий и работодателей

Стоит ли откликаться на вакансию «Принцип светофора», который поможет оценить вакансию: признаки хороших и подозрительных предложений о работе. Работодатель или мошенник? Как вычислить недобросовестных лиц, притворяющихся работодателями. И работодателей, от которых не стоит ждать хорошего. Если в вакансии нет названия компании Иногда такое случается: непонятно, кто ищет сотрудника. Почему мы это допускаем и стоит ли доверять таким объявлениям о работе. Заметили вакансию, которая «висит годами»? Объясняем, почему некоторые предложения о работе слишком долго остаются на сайте или часто появляются снова. Поиск вакансий Мои отклики Мы на мобильных Продвижение резюме Будьте осторожны при пересылке этого письма: все ссылки ведут в ваш личный кабинет. Управление рассылкой Вопросы и ответы Вы получили это письмо, поскольку зарегистрированы на hh.ru © Группа компаний HeadHunter, 2000–2020