Как составить отчет о вашем рабочем прогрессе
Написание отчетов – отдельный и очень непростой для многих жанр. Между тем, многие сотрудники часто обязаны хотя бы раз в год предоставлять работодателям отчеты. Эти документы обычно касаются прогресса в работе, а также изложению наиболее слабых в ней мест. Попробуем дать некоторые полезные рекомендации по поводу того, как правильно составить такую отчетность.
Начнем с того, что подобный отчет предоставляет сотруднику уникальную возможность поведать работодателю о своих успехах и слабых сторонах с максимальной пользой для себя и общего дела.
Советы по написанию отчетности
1. Во-первых, следует в самом начале принять мысль о том, что составление подобного отчета с определенной долей самокритики и самоанализа – дело не самое приятное. После этого вы сможете с чистой совестью переживать во время написания вашего отчета – это вполне нормально.
2. Не забудьте, что важными качествами любого современного сотрудника являются не только наличие тактических и профессиональных навыков, но и умение находить общий язык с окружающими. Не забудьте написать о своих коммуникативных навыках в отчетности. Помочь здесь может кто-то из ваших друзей и близких, могущий дать вам объективную оценку в этом вопросе.
3. Проводя самоанализ, непременно вспомните о прошлом отчете и проведите параллель с отчетом нынешним.
4. Учитывайте необходимость соответствия вашего отчета требованиям компании, в которой вы трудитесь. Иными словами, перечисляемые вами ваше же достижения и качества не должны расходиться с принципами вашей фирмы. Естественно, что вы должны соответствовать и ожиданиям вашего начальника – ведь именно от него зависит ваша дальнейшая карьерная судьба.
5. Несмотря на то, что о недостатках принято писать в конце отчетности, начать писать эту часть лучше первой.
6. Будьте максимально честны, тогда ваш босс будет больше доверять вам.
Итак, если вы немного прояснили для себя, как составить отчет о вашем рабочем прогрессе, попробуйте не забывать о полезной привычке самоанализа. Не дожидайтесь следующего года, а продолжите писать заметки о своей работе как можно чаще.
No comments:
Post a Comment