Криминон-Новосибирск. Ст.145.1. УК РФ.Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте     Хотите работать у нас? Наши вакансии Сегодня в выпуске: Ст.145.1. УК РФ.Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат  Задать вопрос в рассылку  Криминон - Новосибирск Выпуск N 672     "Криминон" означает "нет преступности" и является международной некоммерческой организацией, деятельность которой посвящена реабилитации преступников и предотвращению преступности путем просвещения людей и помощи им в восстановлении их самоуважения, чтобы они стали этичными и продуктивными членами общества.   Добрый день! Сегодня Вашему вниманию предлагаем одну из тем рубрики "Закон простым языком"! Цель рубрики сделать законы Российской Федерации доступными для каждого человека нашей страны. Будем рады узнать ваше мнение. Сегодня тема нашего выпуска: статья 145.1 Уголовного Кодекса РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Приятного Вам чтения!  "Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей" Генри Форд Делать что-нибудь полезное и получать за это денежное вознаграждение, основа современной жизни и естественное желание большинства людей в современном обществе. Кто добивается этого – чувствует себя счастливым. Почему не у всех  людей получается - это обширный вопрос, мы же поговорим с вами, о таком аспекте, когда человек делает свою работу, но по каким то причинам не получает вознаграждения за свою работу, которое принадлежит ему по праву. Или другими словами денежные средства , которые причитаются и принадлежат человеку по праву – не выплачиваются ему. Это регулирует УК РФ , а точнее статья 145.1 Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная* невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. *Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Автор статьи Сынгатов В.Р Мы благодарим Некоммерческое партнёрство «Криминон-Урал» за возможность предоставить широкому читателю эту познавательную рассылку. Вы можете подписать своих знакомых на данную рассылку, отправив им ссылку http://ural.criminon.ru Написать свой отзыв о рассылке     Фильм про Криминон на "Смотри.СOM" Видеоролики по главам книги "Дорога к счастью" Пресс-релизы Форум "Криминона" Скачать книгу Л. Рона Хаббарда "Дорога к Счастью" Разместите у себя на сайте ленту новостей "Криминона" Главная сайта     О нас      Словарь Чем можете помочь Вы!    Разделы программы Полный архив рассылки с 2005 года         (C)2006-13. Криминон-Новосибирск. Все права сохранены и защищены законом. "Криминон", "Criminon" являются торговыми марками, принадлежащими Association for Better Living and Education (ABLE) International (Международной Ассоциации по Улучшению Жизни и Образования) и используются с её разрешения.         "ДОРОГА К СЧАСТЬЮ" является товарным знаком, принадлежащим L. Ron Hubbаrd Librаry (Библиотеке Л. Рона Хаббарда) и используется с её разрешения. Выражаем глубокую признательность L. Ron Hubbard Library (Библиотеке Л.Рона Хаббарда) за любезное разрешение воспроизвести отрывки из защищенных авторскими правами работ Л. Рона Хаббарда. Написать письмо в criminon-nsk@mail.ru Криминон Новосибирска. Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.         * Внимание!!! Ссылки отмеченные звездочками являются платными услугами. Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса Рассказать другу о рассылке Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо